El Hospital de Dénia apuesta por prolongar la lactancia tras baja maternal
Amamantar y trabajar: logremos que sea posible, fue el título de la I Jornada de la Semana mundial de lactancia materna que se celebró en el Hospital de Dénia esta semana. Decenas de madres lactantes y profesionales del sector acudieron a la cita, en la que se puso sobre la mesa el conflicto de la madres trabajadoras en la etapa de lactancia.
En la primera charla, a cargo del Jefe del Servicio de Medicina Preventiva, Antonio Valdivia, se abordó el tema de cómo amamantar y trabajar en ambientes de riesgo. Valdivia aseguró que «la lactancia materna evita trastornos en el sistema nervioso central y potencia el desarrollo del sistema inmunológico», y alertó sobre los perjuicios de determinadas adicciones, como el tabaco y el alcohol, ya que numerosos estudios confirman que reducen la calidad de la leche materna.
La Presidenta del Comité de Lactancia Materna, Marta Sánchez, habló en su intervención de una serie de pautas, como la extracción y conservación de la leche materna, para que las madres puedan conciliar la vida laboral y familiar. Sánchez subrayó la necesidad de que empresarios, legisladores y los propios compañeros de trabajo de las nuevas madres, se conciencien sobre la importancia que tiene el hecho de amamantar.
Finalmente, la abogada y profesora especialista en derecho laboral y conciliación familiar, Mónica Tornadijo, señaló que «la crisis económica ha supuesto un retroceso importante en materia de derechos de las madres y la conciliación. España está a la cola de Europa en número de días de baja por maternidad».
